今天南京刑事律師網的南京刑事律師帶來主題是關于：強迫勞動罪的法律規定，希望能幫助大家。

　　一、中華人民共和國刑法第二百四十四條(強迫勞動罪)

　　以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金：情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

　　明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。

　　單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。

　　二、《中華人民共和國勞動法》(2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議修正)(節錄)

　　第九十六條用人單位有下列行為之一，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任：

　　(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的。

　　三、《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》(2008年6月25日公通字[2008]36號)(節錄)

　　第三十一條[強迫職工勞動案(刑法第二百四十四條)]用人單位違反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：

　　(一)強迫他人勞動，造成人員傷亡或者患職業病的;

　　(二)采用毆打、脅迫、扣發工資、扣留身份證件等手段限制人身自由，強迫他人勞動的;

　　(三)強迫婦女從事井下勞動、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動，或者強迫處于經期、孕期和哺乳期婦女從事國家規定的第三級體力勞動強度以上的勞動或者其他禁忌從事的勞動的;

　　(四)強迫已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動的;

　　(五)其他情節嚴重的情形。

以上就是關于：強迫勞動罪的法律規定的內容，如有其他疑惑，可以隨時咨詢專業刑事律師團隊為您答疑解惑！